ABOUT
会社情報
社名 | PERSOL Global Workforce株式会社 |
英文社名 | PERSOL Global Workforce CO., LTD. |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 外国人材活用のための総合コンサルティング事業、およびそれに付帯する業務 |
所在地 |
<所在地> <交通のご案内> |
MEMBER
メンバー
代表取締役社長
多田 盛弘
政府開発援助の事業を中心に過去20年で30か国以上で、コンサルタントとして産業開発、人材育成、保健医療、教育など多様な分野での事業実施経験をもち、2018年は外務省の政府開発援助に関する有識者懇談会の委員を務めた。これら事業現場での文化、言語、宗教など異なる背景をもつ多様な人材の活用経験から外国人材とのはたらき方に対する多くの知見を有している。また、国内では経済産業省の日本企業の新興国市場開拓補助事業や農林水産省の地方創生事業の実施責任者を担い、日本企業の支援経験も多数有している。
取締役 副社長
谷中 洋治
大学卒業後、大手生命保険会社を経て、2000年テンプスタッフ(現パーソルテンプスタッフ)株式会社入社。以後、人材派遣事業を中心に国内人材ビジネスの営業に従事。2012年より、PT. Tempstaff Indonesia(現PERSOL INDONESIA)に取締役副社長として赴任(2014年より同社代表取締役社長)。現地進出日系企業への人材採用支援にとどまらず、人事労務コンサルティング事業を立上げ、在尼日系企業の人事制度構築支援、人材活用支援業務を行う。
2016年、パーソルグループのAPAC地域統括会社PERSOLKELLY PTE. LTD.に、APAC地域営業統括責任者としてシンガポールへ異動。13ヶ国地域の営業統括としてグローバル企業の人事採用業務の支援に取り組む。7年余りの東南アジア勤務を経て、現職。
外国人材紹介事業部 部長
杉田 純一
大学卒業後、2006年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。人材紹介を4年間経験した後、グループ会社に異動し、エネルギー業界向けのアウトソーシング事業の立ち上げに参画し、事業立ち上げから組織運営まで一通りの業務を経験。その後、パーソルホールディングスに異動し、外国人材事業の準備室にて外国人材受け入れに向けた地域・自治体への啓蒙活動、外国人材の受け入れから定着化に向けた仕組みの構築に着手し、当法人の設立とともに外国人材紹介事業部の部長に着任。
大場 将伍
大学卒業後、飲食サービス業を経て、大手外国人技能実習生監理団体に入社。外国人と日本企業の橋渡し役として、支援業務に従事。2016年より、国内大手製造メーカーと、プロジェクトリーダーとして国内最大規模の実習生受け入れ業務に従事。2018年より、ベトナムでの実習生事業立ち上げ、また特定技能移行プロジェクトに参加。4年余りの監理団体勤務を経て、現在はパーソルグループにて国内支援の仕組みを中心に研究・構築中。