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2022年7月21日

パーソル×ワイズマン、介護事業者向けに【無料】7/27(水)これからの外国人材採用・活用セミナー開催
介護事業者同士でお悩み・ノウハウ共有できる<ミニ座談会>も!

~外国人材入国再開! 5月入社者の事例、実際にはたらく姿の動画も大公開!~

総合人材サービスのパーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce(パーソル グローバルワークフォース)株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:多田 盛弘 以下、PERSOL Global Workforce)と、医療・介護システムの株式会社ワイズマン(本社:岩手県盛岡市、代表取締役社長:南舘 聡一郎 以下、ワイズマン)は、介護事業者向けの無料オンラインセミナー『これからの外国人材採用・活用セミナー』を7月27日(水)共同開催します。

■セミナー開催の背景

3月より海外からの入国、本格再開!

コロナ禍で内定・採用が確定していた施設は、続々人材が来日し、すでに施設の戦力として活躍中。
一方、外国人材採用の経験がない事業者は、採用に向けて一歩踏み出せないケースも

2022年3月末からの水際対策の緩和により、コロナ禍の中でも内定・採用が確定していた外国人材が続々入国しています。早いケースは4~5月に来日・就業をスタートして、すでに施設の戦力となっている一方、人材不足で悩みながらも外国人材の採用にはなかなか一歩踏み出せない事業者も多いのが現状です。日本商工会議所の調査※1によると、まだ外国人材を採用した経験がない企業に、その課題を聞いたところ、外部要因としては「特定技能の受入れ手続きがよく分からない」(40.4%)、「特定技能外国人の受入れに必要な費用がよく分からない」(31.7%)を、内部要因としては「特定技能外国人の採用に係るノウハウ(募集や選考方法など)がない」(38.3%)、「特定技能外国人の受入れに際して漠然とした不安がある」(28.4%)が上位の課題として挙がりました。
そこで、PERSOL Global Workforceとワイズマンは、外国人材採用の必要性を感じながらも、不安や課題感で迷っている介護事業者向けに、これからの外国人材採用に関する無料オンラインセミナーを開催します。今年春に入社した外国人材の事例や、実際施設でいきいきとはたらく様子が分かる、「事例動画」も大公開します。
また、当日は同じ悩みを抱えている介護事業者とざっくばらんにお悩み・ノウハウ共有できる、ミニ座談会も開催します。

※1日本・東京商工会議所 「多様な人材の活躍に関する調査」調査結果 https://www.jcci.or.jp/i/20210930_tayou.pdf

■セミナーの概要

セミナー名 外国人材入国再開!実際、ほかの施設はもう動いている?
5月入社事例や実際にはたらく姿の動画も公開!
~ これからの外国人材採用・活用セミナー ~
日程・内容 2022年7月27日(水)14:00~15:00 オンライン開催(Zoom)
【内容】
第一部:セミナー(45分)
入国再開後の外国人材採用のいま
受け入れ事業者の声
(実際に5月に外国人材が入社したばかりの事業者様のインタビュー動画もご紹介)
外国人材採用・定着のポイントと準備方法

第二部:ミニ座談会(15分)
気になるテーマごとに、介護事業者同士でお悩み・ノウハウ共有をしていただけます。外国人採用の専門事業者も参加しますので、その場で相談も可能!
テーマ① 「言語・コミュニケーション」
テーマ② 「手続き・費用」
事前予約(各テーマ先着4社)、当日参加も可能です

※事前予約が多い場合、当日参加の枠数を調整する可能性がございます。
対象 介護事業者
※同業他社の聴講はお断りさせていただいております。
主催 PERSOL Global Workforce株式会社
株式会社ワイズマン

 

 

■登壇者ご紹介

PERSOL Global Workforce株式会社 代表取締役社長 多田 盛弘

政府開発援助の事業を中心に過去20年間30か国以上で、コンサルタントとして産業開発、人材育成、保健医療、教育など多様な分野での事業実施経験をもち、2018年は外務省の政府開発援助に関する有識者懇談会の委員を務めた。これら事業現場での文化、言語、宗教など異なる背景をもつ多様な人材の活用経験から外国人材とのはたらき方に対する多くの知見を有している。また、国内では経済産業省の日本企業の新興国市場開拓補助事業や農林水産省の地方創生事業の実施責任者を担い、日本企業の支援経験も多数有している。現在、厚生労働省「地域外国人材受け入れ・定着モデル事業」の責任者。

■株式会社ワイズマンについて<https://www.wiseman.co.jp/>

ワイズマンは1983 年に創業し、「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」を企業理念に掲げ、介護請求ソフトや電子カルテをはじめとする医療・介護ソフトを開発からサポートまでワンストップで提供しています。長年に渡り同分野に関して積み上げてきた業務知識やノウハウを蓄積し、ICT活用による総合的なサポートが可能です。安心で確かな製品力と信頼のサポートで多くのお客様に支持され、全国トップクラスの導入実績を誇ります。

■PERSOL Global Workforce株式会社について< https://persol-gw.co.jp/ >

PERSOL Global Workforce(パーソル グローバルワークフォース)株式会社は、「“Work, and Smile”Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供するため、2019年10月に発足しました。企業の即戦力として活躍できるミドル層の人材(一定のスキル・語学力をもつ、在留資格「特定技能」にて就業するレベルの人材)および総合職レベルの人材(技術エンジニア、ITエンジニア、文系職種など、在留資格「技術人文国際」にて就業するレベルの人材)を対象に、外国人材の募集・育成から就業・受け入れまでのすべての過程を一貫してサポートすることで、はたらく個人と企業双方にとってクリーンで質の高いサービスの提供を実現いたします。

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