取り扱うべき職種の範囲等のご連絡 | PERSOL Global Workforce（パーソルグローバルワークフォース）

■ 取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲に関して

弊社は、国内全域、大韓民国、フィリピン共和国、ベトナム社会主義共和国、インドネシア共和国、ネパール、スリランカ民主社会主義共和国、バングラデシュ人民共和国、台湾、ミャンマー連邦共和国、中華人民共和国、インド共和国、シンガポール共和国、マレーシア、香港、ウズベキスタン共和国を対象に、全職種の求職の申し込みをサポートさせていただきます。

■ 手数料に関して

手数料に関しては、求人者から徴収いたします。求職者の皆さまにつきましては、職業安定法第32条の3第2項定めにより一切の手数料は発生いたしません。
求人者から徴収する手数料について、弊社の届出制手数料にかかる手数料表は下記のとおりとなっております。

【届出制手数料にかかる手数料表】

■ 返戻金制度に関する事項

弊社の返戻金制度は以下の通りでございます。なお、求人者と弊社の契約において以下と異なる取決めをする場合がございます。

■ 苦情等お問い合わせ先に関して

弊社の業務は、全て職業安定法関係法令および通達に基づいて運営されます。お手数ではございますが、ご不審な点がございましたら以下のお問合せ先までお問合せください。また弊社の管轄安定所は飯田橋公共職業安定所となっております。
【お問い合わせ先】PERSOL Global Workforce株式会社
担当総責任者：大場　将伍
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目15番5号　パーソル南青山ビル3階
TEL：03（6759）8649
PGW-info@persol.co.jp

■ 個人情報の取り扱いに関して

職業紹介のために必要な範囲内の情報を、貴殿から直接のご連絡、もしくは貴殿の同意の下でのみ第三者から収集させていただきます。また個人情報の保管または使用は、職業紹介の目的の範囲に限られております。さらに、個人情報管理に関する措置は下記のとおりです。
[1] 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、PERSOL Global Workforce株式会社　営業部および海外事業部とする。個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者代表大場　将伍とする。
[2] 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う[1]に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項の知識・情報を得るよう努めることとする。
[3] 個人情報取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等、客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったとき、当該請求が客観的事実に合致する場合には、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人の情報開示又は訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
[4] 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処置をすることとする。
なお、個人情報の取り扱いに係る苦情処理の担当者は、上記職業紹介責任者代表とする。

サービスの種類および内容	手数料の額
【職業紹介サービス】求人受理後、求人者に求職者を紹介する　サービス	成功報酬	当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35％または80万円のうち、高額な方とします。

入社日より1箇月以内の退職の場合	成功報酬の80％の返戻をいたします。
入社日より1箇月超え3箇月以内の退職の場合	成功報酬の50％の返戻をいたします。
入社日より3箇月超え6箇月以内の退職の場合	成功報酬の5％の返戻をいたします。

サービスの種類および内容	手数料の額
【職業紹介サービス】求人受理後、求人者に求職者を紹介する　サービス	成功報酬	当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35％または80万円のうち、高額な方とします。

入社日より1箇月以内の退職の場合	成功報酬の80％の返戻をいたします。
入社日より1箇月超え3箇月以内の退職の場合	成功報酬の50％の返戻をいたします。
入社日より3箇月超え6箇月以内の退職の場合	成功報酬の5％の返戻をいたします。

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